关于国考的七大系统，你选哪一个？
快来看看各个系统的薪资待遇叭~
01山东省税务局
工作职责：
主要职能包括征税、稽查、纳税服务等基层税收管理，还会涉及信息化、宣传、法务等基层税收管理。
薪资福利：
1.工资：基本薪资待遇较高
2.补助 3.年终绩效考核
岗位优势：
1.前期窗口工作
2.工作朝九晚五，值班较少。
3.子女教育能够享受一些高质量资源
4.有利于积累企业人脉。
晋升空间：
1.职级晋升：2年、5年、15年
2.遴选 3.借调
岗位挑战：
1.工作节奏快
2.工作处理思虑周全
3.人际关系的原则性和灵活性要求高
专业要求广：
经济学类 财政学类 金融学 类 经济与贸易类 法学类 中国 语言文学类 传播学类 数 学类 统计学类 电子信息类 计 算机类 管理科学与工程类 工 商管理类 公共管理类 英语相 关专业
考试类型：
行政执法类 无专业课
02气象局
工作职责：
负责全国气象工作，主要履行公共气象服务以及气象防灾减灾、应对气候变化、开发利用气候资源、人工影响天气等业务、服务管理等职能。
薪资福利：
1.工资：年人均12-15W
2.补助：执勤
3.年终绩效考核
岗位优势：
1.医疗全免
2.子女优先入学
3.易成为行业楷模立功受奖机会多
4.能够有更多安民的机会。
晋升空间：
巡视员：一级，二级。
调研员：一级至四级。
主任科员：一级至四级。
岗位挑战：
1.经常出差、加班，休息时间不规律。
2.工作接触面广，危险多。
3.责任大、压力大。
4.对体能要求高。
专业要求广：
大气科学类、宪法学与行政法学、诉讼法学、立法学专业、电子信息类、法学、工商管理类
考试类型：
市（地）级及以下无专业课
03水利部黄河水利委员会
工作职责：
承担办公室综合管理、写作与宣传、水法规宣传、水行政管理和河道巡察、防汛抗旱日常管理、抢险救灾等工作。
薪资福利：
1.工资：年人均12-15W
2.补助：执勤
3.年终绩效考核
岗位优势：
1.行政级别为副部级。
2.国家水利部直接管理
3.级别晋升较快，平均一年一调整
4.专属疗养院
晋升空间：
巡视员：一级，二级。
调研员：一级至四级。
主任科员：一级至四级。
岗位挑战：
1.对专业治理能力要求高。
2.责任大、压力大。
3.对综合技术要求高。
专业要求广：
水利类、农业水土工程、法学、水利水电工程、汉语言文学、水文学及水资源、工商管理类等
考试类型：
行政执法类无专业课
04统计局调查总队
工作职责：
组织各地区、各部门的经济、社会、科技和资源环境统计调查，统一核定、管理、公布全国性基本统计资料，定期发布全国国民经济和社会发展情况的统计信息。
薪资福利：
1.基本工资
2.津补贴
3.其他补助
4.五险一金
岗位优势：
1.市、县级满足条件提供周转房或宿舍待遇。
3.医疗报销比例95%以上。
3.直面群众，能够提升综合能力
晋升空间：
入职满3年副主任科员、再满3年主任科员副处级、处级等
岗位挑战：
1.要深入基层开展调查工作；
2.需独立入户下乡，条件艰苦，个别岗位有男、女性别限制。
专业要求广：
法学、汉语言文学、数学、统计学、经济学、财政学、金融学、会计学、财务管理、综合管理
考试类型：
市（地）级及以下无专业课
05海关
工作职责：
从事进出口食品检验监管工作、口岸卫生检疫监管工作、进出口动物检疫监管工作、进出口化工产品检验监管工作、档案管理工作、进出口纺织品检验监管工作、海关技术工作、海关财务管理工作、海关一线监管工作。
薪资福利：
基本工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+年终奖金+五险一金
岗位情况：
部分岗位需要24小时值班，过年过节上班也是常事
晋升空间：
一年试用期；三年一级(副主任科员)；五年一级(主任科员)；主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前会达到副调研员级别。
岗位挑战：
1.要求具备良好的身体和心理素质
2.精湛的专业技能和过硬的业务本领
专业要求广：
食品科学与工程、食品科学、预防医学、卫生检验与检疫、流行病与卫生统计学、动物医学、兽医学、应用化学、化学生物学、分析化学、物理化学、档案学、纺织工程、计算机科学与技术、电子信息工程、会计学、金融学、海关管理
考试类型：
行政执法类无专业课
06山东铁路公安局
工作职责：
招录车站与线路民警，主要从事车站或线路治安管理、设备检查维护、公安宣传、涉外交流、练兵培训、计算机日常维护管理、内勤等工作。
薪资福利：
1.工资：基本薪资待遇较高
2.补助
3.年终绩效考核
岗位优势：
1.公安部垂直领导
2.安全系数较地方民警高
3.部分线路民警上几休几
晋升空间：
职级晋升：二级警员至一级警司，每晋升一级为3年; 一级警司至一级警督，每晋升一级为4年
岗位挑战：
1.工作单一
2.突发情况处理
3.节假日需要轮流值班
专业要求广：
法学、汉语言文学、心理学类、计算机类、影视摄影与制作、广播电视编导、土木工程、建筑电气与智能化、铁道工程、学、地理科学类、工商管理、通信工程、法医学
考试类型：
行政执法类有专业考试
07山东省银保监局会
工作职责：
监管部门主要从事银行保险非现场监管、现场检查及其他监管综合工作；财会部门主要从事内部财会管理工作及相关监管工作；统计信息部门主要从事银行保险信息科技风险监管、电子设备软硬件管理及信息系统运行维护、银行保险监管数据统计分析工作；综合部门主要从事内部综合管理等工作。
薪资福利：
薪资待遇高普通公务员20%＋，商业银行比起来待遇更优厚
岗位优势：
1.接触金融银行大咖
2.无业绩压力,银保监会着重于管理，并无具体的业绩压力。
晋升空间：
国务院直属正部级事业单位。
岗位挑战：
1.严格监控市场变化.
2.内部竞争压力较大
专业要求广：
保险学、法律、会计学、财务管理、计 算机科学与技术、金融工程、金融学、 统计学、数据科学与大数据技术等
考试类型：
省（副省）级 市（地）级 有专业考试
2025年国考备考进行时，各位正在备考的宝子，你打算报考什么岗位呢？可以根据自己的专业筛选下去年国考能报考的岗位以及最低进面分，可以做个参考，让自己的备考更加有动力哦，加油！
