同时为了改善缓解人才缺口，日本推出对外国人优待政策，降低赴日工作的门槛，吸引外来劳动力。

所以日本目前有哪些行业缺人？

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日本人才缺口大的行业

医疗福祉类行业：护士/介护

介护福祉士的平均年收在400万日元左右，护士的平均工资要更高一点，在492万日元左右，工作辛苦工资方面相对不如其他行业，胜在未来养老市场前景较好。

服务行业：餐饮、房屋中介等服务人员

对于服务行业，可以根据自己的日语能力、性格、未来发展等等来匹配岗位。

如果本身善于沟通、想锻炼口语，就可以选择贩卖类的工作；再比如自己想去日本攒攒钱，就可以选择温泉酒店类的工作。

建筑行业

想在日本从事建筑业相关工作，如果是纯体力劳动，那么可以通过特定技能签证前往日本。

对于外国人来说，日本建筑行业的工资还是可观的。
一般初级建筑工人的薪资为每小时1500~2500日元，中高级技工为每小时3000~4500日元左右。

建筑行业对学历的要求不高，没有学历的人也可以通过特定技能申请赴日工作，提升技术后还可转为2号签证，获得携带家属、申请永住等福利。

运输、邮政

自从日本规定了司机职业的加班上限后，其运输行业产生了严重的人手短缺。
想去日本工作的外国人则有了更多机会和选择。

日本运输业劳动者老龄化十分严重，其中卡车司机的有效招聘倍率是2.14倍，巴士司机2.29倍，出租车司机4.15倍，即1个劳动者对应着2~4个工作岗位

国土交通省正在与日本入国局协商，计划将道路运输行业纳入“特定技能”签证中，允许海外没有学历但有开车技能的人赴日工作。

情报通信业：IT程序员、网站开发等

日本近些年才开始大力推动数字化转型，IT人才缺口已经很大，IT企业的收入高居行业前五，福利待遇也很好，还支持远程办公、居家工作等灵活的工作方式.

日本IT企业对求职者的要求更注重技术，日语只要能达到了正常沟通的水平就可以，如果有英语更好。
IT行业的平均年收入在530万日元左右，经验越丰富工资就越高。

教育、学习支援业

教育·学习支援业的新规求人比例比去年上涨了4.1%，平均年收入为544万日元，薪资相对较高。

外国人想在日本从事这一行，对日语的要求会比较高，一般留学生比较多的语言学校会大量招募外国老师，待遇还是很不错的。

想知道怎么去日本工作，可以看我往期文章，或者直接留言咨询~