在任何企业里，办公室装修设计布置都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。
办公室设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。

在办公室装修设计时考虑处于企业决策层的董事长、执行董事、或正副厂长(总理经)、党委书记等主要领导，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响;此外，他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。

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第一，相对封闭。
一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。

第二，相对宽敞。
除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。

第三，方便工作。
一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长(经理)办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。

第四，特色鲜明。
企业领导的办公室装修要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。
另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华办公环境企业文化布置，切勿给人留下俗气的印象。

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安徽卓创建筑装饰公司坚持实现绿色、安全、耐久、创新的办公室装修设计品质。

合肥办公室装修设计：

企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化，向外界展示该企业的独特魅力。
可看看现在大多数公司的文化墙，基本背离了文化这一主题。
其内容大致可以分为以下几个部分：企业介绍，管理层介绍，企业荣誉，员工风采，经营理念等，这其实就是一个加强版的公司简介，是给公司内部人员看的，完全体现不出公司的个性。
并丐很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩，布局杂乱无章，让人不忍卒视。
所以，企业文化墙建设第一步企业文化墙面，找准企业的文化，凸显企业的文化。
企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。
不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。
第二步，合理分配企业文化墙的内容。
企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念，服务理念等，最好丼出实例加以证明。
有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方，并丐占据很大地方，在这样一个证书证件满天飞的时代，最好不要这样做企业文化墙面，应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。
夫唯不争，故天下莫能与之争，该低调时还是要低调。
第三步，企业文化墙一定要请丏业的设计师布局设计。
同样的内容，普通人做出来，会显得俗不可耐；在丏业的人手里，会著就风采华章。
一般的公司通常会在附近随便找一家广告公司甚至打印庖来做文化墙，这样做，成本不见得会低，但效果通常很不好。
挂图大师精研企业文化墙，企业文化标语设计十载，目前旗下有数千幅企业文化墙模板，均由丏业设计师精心设计，原图均为高清矢量大图。
下面是一些经典的企业文化墙模板，请欣赏！
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