一、申报对象：

在我市企事业单位从事建设领域工程设计、施工、监理、造价、检测等专业技术工作的技术人员，均符合申报条件。

二、申报条件：

(一)学历、资历要求：

1. 助理工程师：应具有中专以上学历，从事本专业技术工作，取得技术员职称并从事专业技术工作满4年。

2. 工程师：大学本科学历、学士学位，或研究生学历并从事本专业技术工作累计满2年，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。

3. 高级工程师：具备博士学位，取得工程师职称后，从事专业技术工作满2年;具备大学本科学历或学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年;具备大专学历，累计从事本专业技术工作满20年并取得工程师职称满5年。

(二)业绩要求：

申报人员应具备下列条件中的任意两项(由高到低排序)：

1. 作为项目负责人或主要技术负责人完成的项目被地级市及以上行业主管部门评定为优良或被评为省优质工程的项目。
(高工及以上专业技术人员)

2. 完成本人作为骨干参加完成的作为工程项目申报材料的有效成果，如项目鉴定报告、科研成果鉴定证书或专利证书、奖励申报资料等(在成果所在单位)。
(助理工程师及以下人员)

3. 作为技术负责人完成项目的技术负责，其中应至少有两个以上的项目或生产施工过程中的管理事项经县(市)区级及以上单位(企业)组织鉴定认可，其内容作为工程资料入档，具有参考价值的。
(助理工程师及以下人员)

4. 在与工程相关的正式核心刊物上以本人为主发表的专业论文两篇(第一作者)，每篇不少于300字。
(中级职称及以下人员)

5. 在重要专业会议上报告学术论文。
(助理工程师可独立完成)。

6. 其它经行业主管部门认可的成果或证明材料。

三、材料要求：

(一)所有申报材料均使用A4纸单面打印，按规定的顺序装订成册。
申报材料不齐全或不符合要求者，不予受理。

(二)申报中级职称须提交一寸近期彩照6张(照片背后注明姓名)。
申报高级职称须提交一寸近期免冠彩照5张及近期全身生活照一张(照片背后注明姓名)。

四、报送方式：

所有评审材料请在正式评审工作开始前送到市人社局事业单位人事管理科，由该科室分送专业组评审。
所有答辩材料统一在评审会当日送交市人社局(8:30～16:30)，超过截止日期一天以上不来参加答辩的视为自动放弃。
我单位因情况特殊不能按时送交材料的可与市人社局联系延期送达事宜。
如被确定为评审对象但中途放弃的，必须将评审费退还本人。

五、其它注意事项：

(一)各企事业单位要高度重视职称材料的真实性审核工作，确保申报人员申报材料的真实性。
对违反规定，采取不正当手段取得职称的，将依照国家有关规定严肃处理。
对伪造学历、资历、证明及业绩捏造事实、作虚假承诺的，一经查实将通报批评，并取消其当年度申报资格;已取得职称的予以撤销，并按规定收回其职称证书。
对直接参与弄虚作假的工作人员一经查实将视情节严重程度给予相应处理。

(二)凡进入评审库的专业技术人员必须按规定参加相应专业的评审，不得以任何理由拒绝参加评审。
对无故不参加评审的专业技术人员将通报批评并记入个人档案。
今后凡发现有连续两年不参加评审者，将自动转为低一级别评审。
再次申报时不享受免试和优先推荐。
今后在各种晋升推荐活动中也实行“一票否决制”。
今后无论晋升任何级别的职称都需提前半年进行考核培训。
未经培训或培训不合格的人员不得申报职称资格及技能等级。
以上考核内容与时间将在《黄冈建设信息网》上公布。
各单位要认真执行以上规定并做好宣传工作。

(三)为了更好地服务广大专业技术人员，市人社局已开通职称申报QQ群(群号：XXX)，QQ群将及时发布有关职称工作的通知、文件和信息，方便大家及时了解相关政策规定和及时掌握申报评审流程等事宜。
今后各项新政策的出台将以文件和信息的形式及时在群里公布，如需文件可通过QQ邮箱予以索取。
通过QQ群与各单位及时交流情况便于指导服务各位专业技术人员及时办理各种申报手续，方便各位专业技术人员及时参加培训和考核以及组织开展各种评审活动等事宜。
今后职称政策变化较大时也将在群里予以公告说明