精诚达数字化成果 (2019~2023)

精诚达，全称深圳市精诚达电路科技股份有限公司，是一家专业从事柔性电路板 (FPC) 和柔性电路组件 (FPCA) 的研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品广泛应用于智能手机、工控医疗、汽车电子、计算机等领域。

作为友达数位战略深度合作伙伴，精诚达五年来的数字化转型不可谓不是一场改天换地的组织业务重塑：在人力减少 600 多人的同时，实现销售额增加一半以上，人均产值翻一倍，车载良率更是做到了行业罕见的 90% 以上。

本着“利用数字技术重构组织和业务，提升企业核心竞争力，实现企业价值最大化”的数字化初心，精诚达与友达数位通力合作，将数字化转型与战略性产品转型紧密融合，稳扎稳打，一步一个脚印地推进数字化进程，才有了今天的斐然成果。

在 2024 年“新·质·生·产”友达数位智能制造年度峰会上，我们有幸邀请到精诚达管理部 & IT 部总监刘金玉女士，以一场题为“精诚达数字化基础底座打造到数字化转型之路”的分享，向大家揭示了精诚达在数字化转型征途中一路走来的宝贵心得体会。

深圳市精诚达电路科技股份有限公司 管理部 & IT 部总监刘金玉女士

从 2019 年友达数位为精诚达量身定制的 3 年数字化实施蓝图，到 2024 年的数据驱动业务项目，在这段紧密无间的合作历程中，友达数位与精诚达携手完成了众多项目，取得了累累硕果，不仅显著提升了精诚达的业务效率与竞争力，更携手培育出了众多数字化人才。

精诚达 & 友达数位五年合作项目节选

刘金玉女士选取了“人、机、料、法、环”五大维度中的经典案例与宝贵经验，以深入浅出的方式与我们共享。
以下总结将为您呈现其中最为典型的“人”“机”案例。

精诚达数字化分享之“人”

自 2019 年起，友达数位助力精诚达以打造 FQC（最终质量控制）工序的标杆线为起点，逐步深化至干部能力跃升计划——干部蝶变营，进而推广至全员参与的 QCC（品质控制圈）改善活动，最终触发了整个组织的系统性变革。

在此过程中，精诚达在人效提升与数字化意识培养方面取得了显著成就。
尤为值得一提的是，通过深入实施人员数字化赋能策略，精诚达成功培养出接近 40% 的全员多能工比例，彰显了其在数字化转型与人力资源优化方面的卓越能力。

精诚达数字化分享之“机”

在设备管理领域，数字化提升的潜力显著，这一趋势在精诚达公司得到了生动体现。
通过连续在两个工厂成功引入友达数位的EPMS 设备管理解决方案，精诚达不仅实现了设备管理规模的飞跃，从项目初期的 29 台设备迅速扩展至 664 台，更打造了车载 SMT 标杆生产线，充分展示了 EPDCA 框架下设备管理的高效运作。

结语

在演讲的最后，刘金玉女士诚挚分享出精诚达数字化转型的精髓：

从“技术应用”向“数字重构”转变，数字化不在于用了多少新技术工具，而是企业从内到外主动得拥抱新技术来提升自身的业务。
从“提升效率”向“提升价值”转变，数字化也不在于减少了多少人力，而是真正给公司的经营结果带来可视化的价值。
从“系统思维”向“数据思维”转变，让员工不为系统所束缚，让数据引发业务的变革，驱动员工自主积极得持续改进。

刘金玉女士特别提到友达数位的长期陪伴与坚定支持，是精诚达在数字化马拉松征途上稳步前行、不断进步的坚实后盾。
她表示，精诚达团队将坚守初心，在持续改善的道路上不懈探索。

展望未来，友达数位也会扮演好编外智囊团、关键能力训练员、转型陪跑团、新技术共创伙伴四重角色，与精诚达坚定地站在一起，共同面对和把握未来的挑战与机遇。