24小时以上的准确天气预报能力，气象局都不敢说，就一定会准。不准也不要紧，或者也可以有改变局部天气的能力。就这条件，马家那些宠物小精灵训练大师们都没戏，跟上面有点关系的也不行，起码多少得跟上面沾点亲，带点雾的才能有这实力。
问题是劳动合同怎么写？万一以后需要仲裁或者起诉的，仲裁员敲锤的看了会不会一脸懵？我是该先确定劳动关系还是该先确定劳动者是否有履行合同的能力？所以看懂了吧，各位南京的HR还是很聪明的。
（图片来自网络侵删）
24小时以上的准确天气预报能力，气象局都不敢说，就一定会准。不准也不要紧，或者也可以有改变局部天气的能力。就这条件，马家那些宠物小精灵训练大师们都没戏，跟上面有点关系的也不行，起码多少得跟上面沾点亲，带点雾的才能有这实力。
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