现在的师傅工资是越来越贵折射出技工人才的短缺(技工工资师傅都是越来越)

找来的师傅，等了一个月才到。
据说装修生意比较忙。
已经排到了年后了。

油漆工600一天，据说半年都排满了，并且每天时间很紧的。

而木工熟练工500到600一天。
电工也是600一天。
并且都是来工作几个小时就可以了。

现在的师傅工资是越来越贵折射出技工人才的短缺(技工工资师傅都是越来越) 汽修知识

（图片来自网络侵删）

而瓷砖工也是要600-800一天的。
而日程也排到了下半年。
而从事这些工作的师傅要还是头发有点花白的中老年人，还有是外地来浙打工的中年人。

跟其中一瓷砖工老张师傅聊了一下。
老张五十多岁了，他说：他家里有一对儿女，大女儿正在读大学，小儿子还在读高一。
并且老张说，现在活特别多接不完，并且熟练工是越来越难找。
跟他年纪相仿的从事这一行的比较多。

刚看一则，说一位快递工培养了儿子上大学，结果儿子毕业后还是从事快递业。

据说，现在二十多岁的都去读大学了，读了之后也鲜少从事这样工种的。
宁可去送快递和外卖。

在外国读蓝领技术工是愁找老婆，在就业方面由于技术工，象水道工等待遇高，很多大学生姑娘把他们作为择偶的首选。
然而中国的现状，是你如果从事水道工，或者水电工，以及装修工人，现在的姑娘往往会嫌弃这些活比较脏，不愿跟你处对象。

现在装修工的工资并不低。
而是由于人们的固有观念，认为蓝领工人的地位不高。

当B站的UP主在惊呼长沙的电工师傅可以月入5万的时候，到了2023年9月再相遇，他说能够月入10万了。

多个城市相同的道理，现在有技术的工人的工资是越来越高了，但从事的年轻人越来越少了。

瓦工王红伟记得，30年前自己刚进城那会儿，情况和现在相比大相径庭。
每个工地上都是20岁左右的年轻工人，水电工、木工、瓦工、油工在钢筋水泥间穿梭，一派热火朝天。
而现在工人青黄不接，都是五十岁左右的中老年人了，年轻一代不愿干，宁愿去搞电商和直播。
所以工人就慢慢短层了。
他也想再干个几年，就回家了。

德国技工的月均收入高于全国平均工资，一月高达2.8万人民币，而英国这边的月均也达到了2万人民币，日本的技工月均收入达到了1.5万人民币。
并且都是只有8个小时工作时的。

据加拿大统计局显示：由于技工人数相对较少，外国相对优渥的福利条件，也导致大量年轻人不愿意从事蓝领工作，象修汽车和开挖掘机的，理发的，水电工，都超过了加拿大普通工资，跟IT高薪人员接近。

在欧美国家，据说水道技术工跟大学教授的工作相差无几，家里修水道都需要预约一下，因为水道工稀缺，而修理日程都排到三个月后。
所以，欧美国家，宁愿自己修水道，安装电器。
理发和修汽车都是请不起的。
很多工薪阶级都选择自己修汽车和理发。
所以，你如果在欧美街头看到奇形怪状的头发，那也是正常的，他们很多人请不起理发师的。

以前我们中国买来电器坏了都要修理，现在也会扔了，因为相比人工费，可能买一台更划算。

还有理发，现在理发一次要四十多元，如果再加上洗头，近一百元，都够买一台剪发器了。
可见人工费的上涨是特别的厉害。

中国虽然还不是发达国家，但作为制造大国，同样存在着技术工人的短缺，很多行业的工资在涨，但却找不到合适的技术工作。
我国制造业逐渐在寻求突破，期望在高端方面发展，但技工人才的缺口也在几千万以上。

比如前几年长三角和珠三角的招工难。
就是熟练工人难以留住。
很多厂里面招的技工一难求，即使花高薪也招不到。
只有一些中老年人会去上班。

我们镇上大厂招那个机床工，工资八千多一月，包吃包住。
也留不住人，没过几个月就跑宁波那边去了。

我们现在招工条件很优厚，即使回家也提供路费的，在家里淡季这几个月也提供工资，并且缴纳了五险一金，还是留不住人。

浙江绍兴的一些小厂也一样，很多招工的时候，老板比找工厂的员工人数多。

有些一万多的月高薪，还是招不到有技术的工作。

我们培养了太少的技工人，或者我们的技工学校的培养不合格，而大学生的许多课程的设置是脱节的。

很多大学生毕业后，往往处于毕业即失业的状态，他们除了啃老和考单位或者考研外，几乎找不到第三条出路。
然而职高的钳工专业却是供不应求的，因为没有专门培训过的钳工是很难合格的。

现在有些大学生回炉职业教育，也是这个道理。

在市场上，有技术的工人非常抢手，根本不愁找不到好工作的。
比谁都抢手。