提问1:
我单位建筑工程总承包二级资质于2024-03-08到期,现在是否可以开始申请延期了? 是否考核工程师和技工,是按二级字标准考核还是三级资质标准考核。技术负责人是否考核业绩现在是否可以开始申请延期了? 申请延期是按照总包二级标准还是总包三级标准?是否需要考核建造师、工程师、技术工人?人员社保是否需要买三个月后才能申请?
回答1:

可以申报延续,考核技术负责人和注册人员等主要人员,技术负责人按二级资质标准考核,注册人员按三级资质标准考核,不考核职称人员和技术工人,考核三个月社保。
提问2:
建造师一人有不同专业双证,能否分别计算两个证(人)?
回答2:
不能,按一个计算。当一个注册人员同时具有两个及以上注册执业资格,作为注册人员考核时,只认定一个专业的注册执业资格,其他注册执业资格不再作为相关专业的注册人员予以认定。
提问3:
我司有施工总承包三级资质,想在2024年通过增项方式申请施工总承包二级资质,申请材料里的企业资产、技术负责人需满足资质标准里规定的相应类别二级资质标准要求,其他指标只需满足相应类别三级资质标准要求即可?
回答3:
按照《住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质有关事宜的通知》(建办市函〔2022〕361号)规定,具有法人资格的企业可直接申请施工总承包、专业承包二级资质。企业按照新申请或增项提交相关材料,企业资产、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)规定的相应类别二级资质标准要求,注册建造师、职称人员、技术工人、个人业绩等其他指标需满足相应类别三级资质标准要求。
以企业直接申请建筑工程施工总承包二级资质为例,考核如下指标:
1.企业资产
净资产4000万元以上。
2.企业主要人员
(1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人,其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
(2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人,且结构、给排水、电气等专业齐全。
(3)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
(4)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
提问4:
咨询一下电子与智能化工程专业承包资质办理的相关信息。
回答4:
相关标准请参阅《建筑业企业资质管理标准》、《住房城乡建设部关于简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》(建市[2016]226号)和《住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质有关事宜的通知》(建办市函〔2022〕361号)。
提问5:
办理房地产开发资质,有会计职称证的人员最少需要几个?
回答5:
1.根据《房地产开发企业资质管理规定》(住建部令第54号),房地产开发企业二级资质的条件包含:
(1)有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员合计不少于5人,其中专职会计人员不少于2人;
(2)工程技术负责人具有相应专业中级以上职称,财务负责人具有相应专业初级以上职称,配有统计人员。
2.专职工作人员由企业自主进行内部任命,不能兼任其他专业管理岗位。财务、统计等专业管理人员的工作经历和专业技术职称需真实、有效。