备注:我们公司长期还与其他手机配件厂、电子厂、皮具厂、化妆品厂、玩具厂、家具厂等多家企业建立了长期的合作,主要生产:手机、电视机、音响、化妆品、鞋厂、电缆厂等加工和配件组装,空调车间空调宿舍,包吃包住!
符合以上条件者一经录用做满三个月报销车费200元,做满六个月一次性奖励300元,在职者每月补贴50元亲情话费!
待遇及要求如下:
1、电气技术主管1名:男性,45岁以下;电气与自动化类相关专业(中专以上),精通高低压电力系统故障的维修维护;精通DCS系统及仪表的维修维护;具备3年以上水泥厂电气系统管理经验;具备较强的团队沟通及协作能力。

2、电修副工段长1名:男性,45岁以下,机电一体化等相关专业(中专以上),从事水泥行业电修相关管理岗位不少于3年;熟练掌握高低压电机、电力系统故障的维修维护;身体素质好,有较强的沟通协调能力,及一定的抢修组织、协调、指挥能力。
3、电仪工2名:男性,40岁以下,有高或低压电工证(中技以上),精通高或低压电力系统故障的维修维护,从事水泥行业电气相关岗位者优先;身体素质好,责任心强,吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力。
4、窑操作员1名:男性,35岁以下,中专技校及以上学历,水泥工艺或相关专业毕业,日产2500t/d以上窑系统操作经验者优先,身体健康,能吃苦耐劳,能胜任四班三倒。
5、水泥磨副段长1名:男性,中专(中专以上)学历,年龄40岁以下,能全面协助组织水泥磨系统日常设备操作、巡检、运料、清料、设备参数监控,磨机产质量、成本控制等工作,能确保磨机系统生产的安全、有序开展。兼有机械维修及经验丰富者可适当放宽条件。
6、水泥磨磨机操作员1名:男女不限,能倒班,中专或中技学历以上,男性年龄40岁以下(含40岁),女性年龄35岁以下(含35岁)。初步具备组织开展水泥磨系统及包装系统出库的日常设备的开停机、运料、清料、设备参数监控、磨机产质量、成本控制等工作,确保磨系统生产的安全、有序开展,经验丰富者可以适当放宽条件。
7、水泥磨、包装机巡检工各1名:男,学历不限,年龄40岁以下,能吃苦能倒班,具备机械维修技能者优先。
8、操作员2名:年龄18-35周岁,男女不限;中专(含中专)以上学历,有操作经验者优先;能适应四班三运转;理解能力强,有上进心、责任心,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和团队合作精神;身体健康,无不良嗜好,无特殊疾病,体检合格。
9、巡检工3名:年龄18-40周岁,男性;初中(含初中)以上学历,有从事水泥行业工作者优先;能适应四班三运转;理解能力强,有上进心、责任心,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和团队合作精神;身体健康,无不良嗜好,无特殊疾病,体检合格。
10、副段长1名:性别:男,年龄45岁以下,身体素质良好,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的团队意识,专业:机械类,学历中技(含中技)以上,从事水泥企业设备维修5年(含5年)以上或在其他生产性企业从事设备维修工作8年以上,有长期带队从事水泥企业设备维修者优先。
11、机械技术管理、机械及润滑技术管理各1名:年龄35岁以下,男女不限,机械类相关专业,大专(含大专)以上学历,身体素质良好,责任心强,能吃苦耐劳,从事水泥及其他企业设备技术管理2年(含2年)以上优先。
12、润滑工1名:年龄45以下,男女不限,学历中专(含中技)以上,身体素质良好,责任心强,能吃苦耐劳。
以上符合条件的入职人员,经录用之日起每月餐补600元,购买五险一金,待遇3000-4500元/月。
柳州五菱汽车配件厂招聘条件待遇:
1、悬挂焊工、冲压工,要求男工,年龄18-45岁,员工统一19元/小时;月工资5500左右,包工作餐,提供住宿(水电平摊),12小时两班倒。
2、装配工,男女不限,年龄18-45岁,员工统一17元/小时;月工资4500左右,包工作餐,提供住宿(水电平摊),11小时两班倒。
以上所有入职员工每人每月保险50元,次月20号左右发放上月工资。需准备体检费100元(工作期满一个月公司凭票报销体检费用),住宿押金200元,不住时全额退回,工作服劳保鞋押金100元,工作满三个月凭收据退回。
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现在符合以下条件的人员都可以免费参加培训:
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1、育婴师:掌握0-3岁的婴幼儿的生活照料、护理、教育及智力开发等方面的相关知识
2、保育员:学习幼儿园以及托儿所3-6岁幼儿的一日基本生活、整理幼儿生活用品和教务用品等
3、叉车工:通过操作培训对成件托盘货物的进行装卸、搬运、堆垛和短距离的运输作业
4、电工:掌握基本的电力和电气的制造、维修、建筑安装等
5、烹饪师:学习刀工技术、火候技术、投料、调味以及食品的加工和制作
6、面点师:学习蛋糕、面包、饼干、泡芙、披萨以及蛋挞等烘焙糕点的制作
7、创业培训:学习自我评估、市场评估、企业构思、企业人员组织、企业法律知识、创业计划等知识
以上培训考核通过获得专项能力职业资格证书,符合条件的人员还可以额外申请生活补助及奖金。
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