今天介绍一个在中建工作三年后决定裸辞回家考公，最后上岸的例子，希望能够给大家有些参考。

个人履历：

2019年毕业于后通过校招进入中建某公司；

2019-2022年，商务部负责人；

2022年果断裸辞考公，后面笔面试均第一，上岸济南某区直部门。

1、 辞职原因：

（1）身心累

“在中建的时候，工作真的要累到吐血，后期公司项目商务岗公司只留我一个人，美其名曰锻炼人（其实就是项目班子为了节省拿兑现的人）。
”

朋友透露，每天晚上加班到很晚，周末不加班领导就不愿意。

（2）氛围差

听朋友说，他所在工地的工作氛围非常差，天天挨业主、总包的叼，他形容自己过得和孙子似的都不过分。

“一开会就是赶工、保障啥的，都要听吐了；在中建工作再多也是增加了领导的兑现工资。
后来精神都快要出问题了，果断裸辞。
”

“辞职一个月了项目经理还发消息要求我回去干活！
”

这句话我简直没绷住，是打灰打魔幻了吗？

也有工地的朋友表示：“我离职两年了，上个月接到电话让我去开安全会。
”简直离谱。

（3）奖金分配不合理

当时该朋友是名义上的商务负责人，因为和项目经理有矛盾，到了年底发兑现的时候给他按了新员工的标准发，这也是辞职的一大原因吧；

2、 关于沉没成本

有朋友表示：“在中铁干了9年半，在职考公上岸。
现在给单位兼职做公职律师，两本一建算是废了。
”

考公还是考证，自己最好选其一，每一种学习路径花费的精力都很大。

其实，家庭成本也算是成本。
说到这里，我简直无法想象今后无法回家与父母团聚，照顾家庭的样子。

选择一份职业，钱只是需要考虑的一个维度，也需要考虑身体健康成本、精神建设成本等等。

3、 关于福利待遇问题

（1）中建

在中建的最后一年全年到手收入13.9w，公积金2000 左右。

（2）公务员

考进来后试用期过了全年薪资加绩效奖11万左右，公积金也是2000多，绩效奖从一把手到事业工勤都是一样的钱，并不存在领导分配的情况。

照这样的薪资待遇，我绝对支持他的选择，而不会做出中铁和住建局最后选择中铁的那位哥们。

这位朋友透露：“机关食堂早1块中2块，菜多、主食多还有小吃水果，和吃自助餐似的。
看个病孩子上个学和领导同事聊聊就能找到熟人， 也算是社会资源的一种吧。
”

有的省份教育厅对机关单位有相关宽松政策：公务员子女入学不占学位，有的普通人上学学区房便上万一平；先不说那些机关小区，现在有些新房还面向机关单位团购，价格最高也是七八折。

看来，有些东西的确不是用钱衡量的。

4、备考问题

备考周期，该朋友辞职后备考四个月上的岸，报考人数 100+，不得不说他实力很强，运气也非常好，一次就上岸了。

该朋友是双学位，本科期间修了汉语言文学，他用汉语言专业可以报组织部，宣传部等部门。

当然也能报一些职能部门如住建局，交通运输局，应急管理局，工业局，再就是发改委之类的，剩下的就是三不限或者限制大类的的岗位。

5、 上岸后的最大感受：我找到了工作的价值

“毕业时觉得入职央企很高大上，后来发现并非如此。
毕业后分到了商务岗，前后一对比发现在中建真的是浪费了三年时光。
”

“而考上公务员，就突然找到了人生的价值和意义，最起码工作有个盼头。
一天工作量也就是之前的1/20吧。
”

我和几位上岸的朋友聊天得知：

他们工作氛围非常融洽，领导同事之间聊天以家常为主，而且领导挺关心的。
甚至朋友有一次感冒了来上班，领导还说让回去休息休息，身体和家庭是第一位的，工作放第二，身体累垮了是单位的损失。

朋友说，上岸后整个人精气神十足，仿佛变了一个人，社会地位也觉得不一样了，和领导区开会、考察、下基层，下边的社区的、企业都非常尊敬。

...

总体来看，这位朋友干了三年中建，最后裸辞上岸，对自己的选择还是很满意的。

可能正因为经历了项目工地的苦，才更加显现出目前工作的甜；

不需要和别人对比，幸福与否，自己是最清楚的。

不管是坚守工地还是从事其他职业，最主要还是优于过去的自己。
无论是在身心健康、亲情陪伴、感情状态、职业发展、人脉关系、薪资待遇等方面，只要综合来看有进步、自己能接受，那便是当下最好的路。

本文完，生活不易，继续努力！
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