2019年军队文职人员招聘信息来了请收藏

空军工程大学

火箭军工程大学

航天工程大学

（图片来自网络侵删）

一、招考专业

工学类：力学、机械工程、光学工程、土木工程、水利工程、电气工程、建筑学、材料科学与工程、测绘科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、航天工程、控制科学与工程、计算机技术、软件工程、热能工程、测绘工程、物流工程、项目管理、建筑与土木工程、电子与通信工程、精密仪器及机械

法学类：马克思主义理论、法学、政治学

经济学类：应用经济学

教育学类：教育学、学科教学(数学)、学科教学（英语）、学科教学（思政）、体育学，体育，汉语国际教育

历史学类：中国史

管理学类：管理科学与工程、会计、行政管理、图书情报与档案管理、工商管理

文学类：中国语言文学、外国语言文学、英语语言文学、俄语语言文学、传播学、翻译、出版、汉语言文学

理学类：数学、统计学、地球物理学、物理学、系统科学

艺术学类：美术学、设计学、广播电视、播音与主持艺术

二、招考条件

(1)符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

(2)应聘高等教育教学科研岗位的，一般应具有博士研究生以上学历学位，应聘士官教育教学岗位的，一般应具有硕士研究生以上学历学位，应聘行政管理和教学辅助岗位的，必须具有全日制本科以上学历学位。
岗位具体要求以军队人才网公示为准。

(3)应聘到科级副职以下和初级专业技术岗位的，年龄不超过35岁周岁;应聘到科级正职和中级专业技术岗位的，年龄不超过45岁周岁。

(4)报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

(5)报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。

三、福利待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。

住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
文职人员可租住用人单位宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。

社会保险：文职人员参加所在省机关事业单位养老保险，并建立职业年金；参加所在统筹地区职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
社会保险个人缴费，采取补助方式随工资发放。

福利抚恤：文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事行动伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

四、注意事项

招考信息将在军队人才网统一发布，请及时关注军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn)发布的招考信息。

特别提醒，应聘必须通过军队人才网报名，请勿轻信其他形式的招考。
如有疑问，请与指定联系人咨询。

联系人：聂干事、孙干事

联系单位：航天工程大学政治工作处

联系电话：010-66364048

空军预警学院

一、学院简介

空军预警学院坐落在“九省通衢”的美丽江城——湖北省武汉市，是军队首批本科教学优秀单位，全国唯一一所预警探测领域的专门院校，全军唯一一所以预警探测和电子对抗为主体专业的一类本科军事高等教育院校，军队信息能力培养基地，面向全军预警和空军电子对抗部队培养指挥技术军官。
学院涵盖学历教育、任职教育和士官教育，培养层次从本科到博士，培养对象从雷达及电子对抗部队士官到中校军官。
学院组建于1952年，前身是中国人民解放军防空学校（武汉）和雷达学校（南京），1958年两校合并为空军雷达兵学校，1983年更名为空军雷达学院，1992年升格为军级院校，2004年被定位为中级军事任职教育院校。
2011年经中央军委批准，学院更名改建为空军预警学院,2017年被中央军委调整为军事高等教育院校。

目前，学院有中国科学院院士1名，特聘院士5名，入选“国家百千万人才工程国家级人选”3人。
教授、副教授200多名，全国、全军优秀教师18名。
学院有3个博士后科研流动站，3个博士学位授权点、9个硕士学位授权点，2个军队（省）级重点学科、3个军队（省）级重点实验室，6个军队“2110工程”重点建设学科专业领域。

近年来，学院党委高度重视文职人员的培养使用，始终把这支队伍作为人才队伍的重要组成部分，坚持做到让文职人员在融入发展中明确方向、在融入部队中实现认同、在融入工作中体现价值、在融入生活中安心本职，队伍作用的发挥日益显著。
目前，学院130余名文职人员中，已有11人成长为教研室领导，23人担任教研组长或课题组负责人；6人获得国家和军队科技进步奖、自然科学基金等重要科技奖励和资助；3人参与60周年国庆和世博安保等重大军事行动；4人获军队院校育才奖银奖，3人获得全军教学模式创新比赛一等奖，6人获得协作区教学模式创新比赛一等奖，从文职人员队伍当中还走出了感动学院人物、爱院建院标兵、教学科研标兵等学院先进典型。

随着新一轮军队院校调整改革任务的逐步落地，学院人才队伍结构将面临系统性重塑，文职人员比例将大幅提高，这支队伍将逐步成为学院教员队伍的主体。
热忱欢迎有志于国防教育事业的各界优秀人才加入到我们的行列。

二、拟招聘专业

2019年空军预警学院拟面向社会公开招聘优秀人才，主要是从事教学及教学辅助等岗位的文职人员。
所称文职人员，是指《中国人民解放军文职人员条例》（简称《条例》）规定的，在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员在军队和社会生活活动中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

哲学法学类：政治学、马克思主义理论、马克思主义哲学、哲学、逻辑学、法学、法律硕士（法学）

教育学类：体育教育训练学、体育教学、运动训练、心理学、应用心理、教育学原理

历史学类：中国史、学科教学（历史）

管理学类：会计学

文学类：英语语言文学、外国语言学及应用语言学、学科教学（英语）、学科教学（英语）、翻译、英语、汉语言文学

理学类：数学、学科教学（数学）、统计学、运筹学与控制论、物理学，学科教学（物理）

艺术学类：设计学、设计学类

工学类：信息与通信工程、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、控制科学与工程、电子与通信工程、电子科学与技术、电气工程、电路与系统、电磁场与微波技术、光学工程、车辆工程、仪器仪表工程、机械工程、动力工程及工程热物理、动力工程、航空宇航科学与技术、航空工程

军事学：军事

三、招考条件

招考对象以原“985工程”“211工程”高校毕业为主，具体岗位和招考条件以全军公布的招考计划为准。
应聘人员一般应具备以下条件：

1.符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

2.应聘专业教学岗位的，一般应具有研究生学历学位，第一学历以 “985工程”“211工程”或“双一流”高校相关专业毕业为主。
应聘教学辅助岗位的要求可适当放宽。

3.具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。
除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4.应聘到初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；应聘到中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

5.报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

6.报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间为2019年9月30日。

四、主要程序

军委政治工作部将通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn），适时向社会公开发布2019年度全军文职人员招聘信息。
学院微信公众号“预警空天”（微信号：Yjktyjkt）将同步发布我院招聘信息。
应聘人员应按照军队规定的招考程序，按时参加网上报名、统一考试、面试体检等环节，具体要求以军队人才网发布信息为准。

五、福利待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
主要待遇如下：

1.工资待遇。
军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右（以上均以高校毕业生为例，含住房补贴）。

2.住房保障。
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
文职人员可租用用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。

3.社会保险。
军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险。
文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助；军队用人单位在参加基本养老保险的基础上，为文职人员建立职业年金。

4.福利抚恤。
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。
文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

六、注意事项

特别提醒，招考报名必须通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn）报名，请勿轻信其他形式的招聘。
如有疑问，请与指定联系人咨询。

联系人：唐干事夏干事

联系单位：空军预警学院政治工作处、空军预警学院雷达士官学校政治工作处

联系电话：027-85965004/027-65032221（注：报名者可在工作日北京时间上午10点至12点致电咨询）

海军工程大学

招考

军队文职人员

欢迎来到海工大

海军工程大学是一所与共和国同龄的全国重点大学，是工程与管理、技术与指挥相结合，覆盖多学科门类、包含多层次培养的军事高等学府，是全军著名的军种工程学校、军队重点建设院校，先后被评为军队“2110工程”整体条件建设先进院校、全军教学优秀单位、学员思想政治教育先进院校、科学发展观教学先进院校和全国绿化模范单位。

大学形成了以工为主，工学、理学、管理学、军事学四大学科门类协调发展的综合化学科环境。
目前，学校有2个全国重点学科、2个国防科技重点实验室，1个国家级实验教学示范中心，1个国家能源新能源接入设备研发（实验）中心，6个军队重点实验室，6个军队重点建设学科专业；有7个博士后科研流动站，7个一级学科博士学位授权点，5个一级学科硕士学位授权点，开设34个本科专业，覆盖了海军绝大部分专业领域。
电气工程学科综合排名进入全国前10%，船舶与海洋工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程3个学科综合排名进入全国前30%。

大学以建设世界一流海军院校、培育一流军事人才为目标，以培养合格的海军建设者和未来领导者为己任，形成了学士、硕士、博士教育相衔接，学历教育与任职教育相结合的人才培养体系，学科专业覆盖了海军绝大部分武器装备，先后为部队输送了10多万名高素质军事人才，走出了100多位共和国将军、5名中国工程院院士，被誉为“海军军官的摇篮”。
先后涌现出了“献身海军事业的模范干部”张达伍、“抗洪抢险英雄潜水分队”、“衡阳抢险英雄群体”、“创新强军马伟明模范团队”、“全国道德模范”官东等先进典型。

大学积极实施大科研战略，形成了集基础研究、技术创新、工程实现、服务保障为一体的科研体系。
近年来，有500多项成果获国家和军队科技进步奖，“电力集成创新团队”获国家科技进步创新团队奖、首届全国创新争先团队奖，先后获国家科技进步一等奖5项、二等奖10项，军队科技进步一等奖57项，获奖等级和数量居全军院校前列、海军院校之首。

大学始终坚持以教员为办学之本，突出尊师重教、开放学术民主、激励教改创新，学校现有教授、副教授等高职教员近500名，建成了一支以院士名师为龙头、学科带头人为中坚、中青年骨干为基础，年龄、学历、学缘结构合理，政治、军事、业务素质过硬的师资队伍。
现有中国工程院院士马伟明、何琳、全国首届高校教学名师康颖、电力系统电磁兼容创新研究群体等一批拔尖人才和团队，有8人次进入国务院学位委员会学科评议组，2人入选国家万人计划，1人入选长江学者奖励计划，11人入选国家百千万人才工程，5人入选教育部新世纪优秀人才支持计划，6人被评为全国优秀教师，4人被评为全国优秀科技工作者，9人被评为国家有突出贡献的中青年专家，10人获“求是奖”。

大学现有6个辖区，占地总面积2411亩，主校区位于湖北省武汉市，校园树木葱茏、碧草如茵、环境优雅、景色秀丽，是教书育人的理想园地。

福利待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。
主要待遇如下：

工资待遇

军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，试用期6个月，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期到手月工资分别约为7200元、7600元、8500元，试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元（以武汉地区计算标准，含住房补贴，已扣除社会保险、住房公积金）。

住房保障

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。

社会保险

用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。
参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。

福利抚恤

文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。
文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。

报名方式

登陆军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn），关注海军工程大学文职人员公开招考岗位计划，填报报名信息。

特别提醒：文职人员公开招考报名仅有军队人才网唯一报名渠道，请勿轻信其他形式的招聘广告，谨防诈骗。
如有疑问，请与指定联系人咨询。

联系人：赵小东干事、张朋辉干事

联系单位：海军工程大学政治工作处

联系电话：027-65460251

027-65460252

看完这几所大学招聘信息，还有几点注意事项哦！

今年全军统一考试报名时间为

2019年3月中旬

全军统一考试暂定于

2019年4月

与去年相比

考试时间大幅提前

请大家注意备考！

1、公布招考信息

中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn），向社会发布全军首次公开招考文职人员信息。

今年主要面向社会公开招考管理岗位、中级以下专业技术岗位文职人员，专业技能岗位、文体岗位暂不列入首次公开招考范围。

2、报名及初审

全军统一考试报名时间为：2019年3月中旬

报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息和提交报名材料，选择用人单位、招考岗位和考试地点。

3、统一考试

全军统一考试暂定于2019年4月进行

内容包括公共科目和专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
报考专业技术岗位的，安排公共科目和1门相应专业科目进行笔试。

4、确定入围人员名单

确定入围人员名单时间：5月底前

中央军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

5、面试和体检

面试和体检时间：6月底前

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步公布。
面试由用人单位或者其上级单位组织实施。

体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。
报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。
复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

6、确定预选对象

确定预选对象时间：7月上旬前

全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。
其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。

其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

7、确定入围人员名单

政治考核和综合考察时间：7月底前

用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。
政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

8、确定拟录用对象

确定拟录用对象时间：8月上旬左右

对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。
公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为7天。

9、办理录用审批手续

办理录用审批手续时间：9月下旬前

公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。
新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作，首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行。
新录用人员实行试用期，时间为6个月。

2019年9月30日前未能取得招考岗位要求学历学位的拟录用对象，取消录用资格。

10、新录用人员备案复审

新录用人员名单报中央军委政治工作部备案复审。
岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。

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