精心选题，重点聚焦

组建由党组书记、局长担任组长，分管领导为副组长，科室党员业务骨干为组员的专项课题小组, 确保组织力量坚强。
注重调动各级业务骨干的能动性和创造性，不定期召开课题推进会，分析汇总情况，反复打磨提升,紧扣“党建引领“林长+” 聚力建设绿美生态晋江”的“一堂好课”主题，搭建框架、确定内容、优化要素，确保课程内容丰富、重点聚焦、灵活多样。
严密组织试讲，采取课题小组集中议、涉及科室联动评、相关人员相互点等形式，多渠道试讲改进提升，确保“一堂好课”有料有趣、有力有效。

靶向授课，精准发力

在精心试讲打磨“一堂好课”基础上，坚持宣讲多平台、推进多举措、成效多角度，积极拓展延伸“一堂好课”的展示效应。
首先，坚持自我激励，“一堂好课”率先向全局干部职工开讲，深入宣讲年度工作成效，深度挖掘成绩优异人员，大力激发拼搏奋进精神。
其次，注重工作联动，“一堂好课”走进晋江园林绿化龙头企业，结合传承弘扬“晋江经验”，与一线企业交流互动，共同助力园林绿化高质量发展。
此外，把严工作末端，“一堂好课”延伸基层社区，向社区群众全面展示林业园林工作的内容成效，主动传授秋冬季节森林防火、苗木修剪管护要点，共同接力守护绿色家园。

深入挖掘，成效显著

立好“三级”框架，搭建四梁八柱。
深入学习贯彻上级深化林长制工作部署，严密构建“市镇村”三级林长组织架构，全市共设市级林长4名，镇级林长、副林长和警长188名，村级林长、警长518名，建立上下衔接、职责明确、运转顺畅的责任架构体系。
制定印发《2023年晋江市林长制协作单位工作考核实施方案》《2023年晋江市林长制督查考核实施细则的通知》，进一步规范、细化林业督查考核指标。

念好“三字”真经，抓严主责主业。
念好“广”字经，营造全民植树新风尚，今年累计向社会各界赠送乡土树种5000余株，带动近4000余人参与植树1.57万棵；掐好“细”字诀，提升园林养护新标准。
修订完善园林绿化管护考评方案，以创建标准示范为抓手，全面摸排市域管辖1101万㎡园林绿化养护现状，打造 “七彩都市景观”。
把好“精”字诀，拓展公园建设新品质。
坚持升级改造、功能完善、打造精品原则，推动扶西黎刹广场、晋阳湖公园、崎山公园等公园品质提升，有力助推晋江市连续两年获评“福建省城乡建设品质提升综合绩效优异县市”。

打好“三类”战役，秉持大事大抓。
森林火灾防范打好“阵地战”，严防死守。
坚持筑牢责任防线、数智防线，落实部门责任、网格责任，形成工作闭合回路。
依托“1个森林火灾预警监测中心”实时预警，“30个探头”严密监测，“5组无人机”动态巡护，倾力打造防火“科技战队”，全年实现森林防火“零火情”、主要山体“零火灾”。
有害生物防治打好“攻坚战”，专业除治。
制定印发《晋江市互花米草除治攻坚行动方案》，依托“专班+国企”模式，通过查底数、清存量、遏增量，完成泉州湾互花米草除治5239亩，深沪湾、安海湾、晋江南岸互花米草除治2396亩，超额完成上级指标任务。
总结提炼的《蓝色海湾生态修复模式》荣获第六届全省机关体制机制创新“百优案例”和泉州市“十佳案例”。
林业资源防控打好“运动战”，多头出击。
联合开展野生动植物保护清风行动，全面清查野生动物养殖场所、迁徙栖息地、餐馆饭店等重点场所，破获危害动植物案件15起。
全年依托林长制三级架构，联合各镇（街）对2023年四期共298个森林督查变化图斑开展自查自纠，及时查处非法侵占林地、毁林开垦、滥砍盗伐林木等违法破坏森林资源行为，形成有力震摄效应。
（通讯员：吴道淼）