其实两种面试需要注意的事项基本上是相通的，比如：1、注意形象。
2、守时，适当提前入场。
3、尽量提前了解一下面试官职位背景。

注意形象，首先是发型和面部要清爽，如果头发较长，需要适当打理，不要蓬头垢面。
其次就是着装，是否要穿正装，西服领带。
这个需要根据公司的要求来判断，大部分情况是不需要的，因为面试官普遍穿着也是较为日常的，这个可以跟对接人提前了解一下，避免你西服领带，对面日常穿搭，像是耍猴一样，笔者就有过这样一次非常尴尬的经历。
日常穿搭还是建议商务休闲一些，不要运动装一套，这个大家应该都懂。

守时这一点需要注意的是，面试当天早上最好再次跟对接人确认一下面试时间，因为地产人都比较忙碌时间安排波动较大，避免计划有变，没有通知到，白跑一趟。
提前半个小时到达面试点附近，不要进去，观察一下环境看看有无预料之外的情况比如，如果现场面试你可以观察到你的竞争者，可以提前做判断，比如你发现穿着不得体，可以下楼去车里换衣服。
提前10-15分钟进入面试地点入场等候，等待的时间可以给自己缓冲，缓解焦虑放松心情等。
对面试通过都是有帮助的。

网络面试同样如此，提前半个小时调整***角度，测试网络流畅度，准备面试资料等。

了解面试官职位背景对于你的面试的回答侧重点和准备是很重要的，技术面试官和运营面试官，以及人力面试官所感兴趣的点肯定是不一样的。

其次就是现场和***面试注意事项的区别了。

现场面试在当前的大环境下，如果不是第三轮的终面，我是不建议大家去异地面试的，尤其是第一轮面试就去异地现场面试，这个代价和成本都是非常高的。
而且现在单位用人意愿不高，就算你所有面试都通过了，也有很大概率不录用你。
（我就经历过几次）所以不见兔子不撒鹰，如果真的着急用人，你都是***面试也不耽误你被录用。

当然有些面试单位会承担来回的路费的住宿，不过在目前的环境下，也非常少了，大家谨慎，现场面试建议大家仅在本市进行。

不过现场面试也有现场面试的优势，就是面对面交流，效率更高，你可以观察到面试官的反应，面试官也对你有更直观的印象，理论上来讲通过率会更高一些。

***面试现在较为普遍和主流，跟大家主要讲解几点。

1、环境一定要安静，尽量选择会议室和家里等密闭空间！
其次就是带耳机和麦克风，对通化质量很有帮助。

2、首先就是***软件的选择，这个往往是用人单位确定的，如果是腾讯云会议这种，可以添加虚拟背景，对于面试的地点要求就不高。
你在任何一个安静的地方都可以。
如果是其他***软件，一定要注意背景不要太杂乱，尽量是白墙。
最后注意一点就是千万不要让用人单位发现你在车里面试，这个是非常减分的项。

3、***面试是可以准备资料的，因为***面试仅仅只看到半身，可以选择在桌面上摆一些自己提前准备的资料，以便提问的时候可以根据资料提示进行回答，以免有要点遗漏。

以上就是面试前的准备工作。