第一种方式：拥有高学历

如果申报人具有硕士或博士学位，并且从事与所学专业对口的专业技术工作，那么就可以直接申报中级或高级职称，而不需要先获得助理或工程师职称。
具体来说，如果申报人具有硕士学位，并且从事对口专业技术工作满3年以上，就可以直接申报中级工程师；如果申报人具有博士学位，并且从事对口专业技术工作满6个月以上，就可以直接申报中级工程师；如果申报人具有博士学位，并且从事对口专业技术工作满3年以上，就可以直接申报高级工程师。
这是政策对高学历人才的优惠政策。

第二种方式：利用资格衔接

如果申报人取得了某些与职称对应的职业资格证书，那么就可以用这些证书替代低一级的职称资格去直接申报高一级的职称。
比如，在一些城市，二建证书（建造师二级）可以当作助理工程师资格去直接申报中级工程师；一建证书（建造师一级）可以当作工程师资格去直接申报高级工程师。
这是职称制度与职业资格制度的有效衔接。

第三种方式：采用直接认定

如果申报人是全日制学历，并且专业对口，并且满足相关的工作年限要求，那么就可以直接认定相应层次的职称，而不需要参加评审。
比如，在一些地区，全日制本科毕业并且从事对口专业技术工作满6年以上的人才，就可以直接认定中级工程师；全日制硕士毕业并且从事对口专业技术工作满4年以上的人才，就可以直接认定高级工程师。
这是职称认定与评审的区别。

以上就是工程师职称可以跨级别申报的几种方式。
需要注意的是，不同的地区和专业可能有不同的申报条件和要求，所以申报人在申报之前，最好咨询一下当地的职称管理部门，了解清楚具体的政策和流程。
另外，申报人也要根据自己的实际情况，选择适合自己的申报方式，不要盲目跟风或者错过机会。