要进城投单位要么通过招考，要么通过人才引进，人才引进就要看你是否211-985名校毕业或者是否有硕士文凭。
前面说了，我是农民出身，无关系无背景，也非211、985名校毕业，参加了当年的城投招考，也是运气好进去了，本来招三个，通知我是第四名是被淘汰的，后面因为有个女孩因为考进了更好的单位公路局，留下一个空缺，才将我替补进去。

在城投工作的两年，是我自己正儿八经管理项目的两年，以前都是给人家做赶山狗。

在这家城投公司，因为公司专业人才不多，所以我一过去就被委以重任。
负责十几个农村综合服务平台、一座桥梁、一条市政道路建设的现场管理工作，负责整个项目甲方的进度、质量、安全、造价等等的全面管理工作。

因为监理费压的过低，监理单位只负责签字盖章，现场监理、甲方的管理工作都是我一个人挑起来。
而现场基本也是小包工头在运作，法律意识质量安全意识很淡泊，管理难度很大，但也很锻炼管理能力。

既要完成领导的工期目标，又要保证现场质量安全底线，然后还得让包工头们获得一定合理利润来配合工作，这其中不是学校老师能教的，也不是考个建造师或者造价师能学会的。

城投公司干，能发挥才能，有大把事做，但是待遇每月三千五，想着自己管的都是千万甚至过亿的项目，连不识字的包工头都是开宝马奔驰，我的心态也失衡了。

我想改变，我想拿高薪，于是通过自己努力，拿下中级职称，并一次性顺利拿下市政一级建造师职业资格证。
于是我又辞职了。