工程类是指岗位是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”的岗位，招考单位包括机关院校、军队医院、各军兵种部队等，基本涵盖全军各招考文职的单位，从事工程技术类工作。
想知道这23小类都有哪些内容吗？那么就随我一起来看看吧！
#工程岗位之导航类#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事工作与导航相关的岗位，主要编制单位为各军兵种部队。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，有五类。考虑到卫星导航应用论证只招考1人，将其与卫星导航通信合并为一类“卫星导航”。这样，导航类岗位区分为“导航时频保障”“导航技术保障”“空域管理”“卫星导航”四类。
#工程岗位之地理测绘类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事工作与地理测绘、地理信息、地图等相关工作的岗位，主要编制单位包括机关、各军兵种部队及武警部队。
根据岗位计划表中对于地理测绘类岗位“从事工作”的描述有8种。根据对从事工作内涵的理解，本文将他们进行了适当的归类，区分为4类岗位，分别为：
测绘地理信息：对应岗位表中的“测绘地理信息”和“测绘地理信息保障工程”；
测绘技术保障：对应岗位表中的“测绘技术保障”和“测绘导航仪器检定校准”；
地理信息工程：与岗位表从事工作“地理信息工程”相同；
地图制图：对应岗位表中的“地图编辑”“地图审查及地理信息成果审核”和“地图制图与地理信息工程”。
#工程岗位之电气工程类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事工作与电气设备相关的岗位，主要编制单位为各军兵种部队。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，有五类。考虑到高压电试验和高压电实验设备运行维护两类工作相关性较大且业务内容较为接近，将两类合并为“高压电实验”。这样，将电气工程类岗位区分为四类。
电气工程：在岗位表中从事工作描述为“电气工程”的岗位；
电气设计：在岗位表中从事工作描述为“电气设计”的岗位；
电气维护：在岗位表中从事工作描述为“电气设备运行维护”的岗位；
高压电实验：在岗位表中从事工作描述为“高电压试验”和“高电压实验设备运行维护”的岗位。
#工程岗位之多媒体岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事工作与音频、视频、多媒体等编辑制作及技术保障相关工作的岗位，主要编制单位包括机关、院校和各军兵种部队单位。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，将多媒体类岗位区分为五类，在岗位表中的描述分别为：
编导创作类：岗位表中从事工作描述为“影视编导创作、摄像编辑、数字媒体应用相关工作”的岗位；
教育技术类：包括岗位表中从事工作描述为“教学片配音、采编和制作”和“教育技术类摄像、多媒体制作相关工作”的两类岗位；
开发制作类：包括岗位表中从事工作描述为“多媒体开发、动画制作、影视制作包装”和“数码照片、图片设计制作”的两类岗位；
媒体设备类：包括岗位表中从事工作描述为“计算机、多媒体设备管理与维修”“网络管理和多媒体开发应用”和“音视频系统设计、施工与维护”的三类岗位；
视频拍摄类：岗位表中从事工作描述为“视频拍摄编辑及后期制作”的岗位。
#工程岗位之机械工程类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事工作与机械或结构相关的岗位，主要编制单位为各军兵种部队及院校等单位。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，有六类。根据对工作内容的描述，也考虑各种工作的业务内涵，本文将机械工程类岗位区分为三类。
机械工程：在岗位表中从事工作描述为“机械工程”“舞台机械操控”的岗位；
机械设计：在岗位表中从事工作描述为“机械设备研制、设计”“机械设计与加工”“机械设计、制图与工艺”的岗位，设计属性为主；
结构设计：在岗位表中从事工作描述为“结构设计”的岗位。需要说明的是，结构设计多数情况下理解为建筑领域内的工作，根据岗位表信息，结构设计岗位有要求是机械设计类专业的岗位，所以将结构设计归在机械工程类岗位。
#工程岗位之计量类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事工作与标准、计量相关的岗位，主要编制单位为各军兵种部队及院校等单位。将计量与标准归为一类进行分析是因为：计量检定离不开标准，而大量的标准又是服务于计量，两类工作的业务要求是相通的。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，有三类。根据对工作内容的描述，本文将两个标准相关的工作合并为一类，以“标准类”和“计量检定类”两类岗位进行分析。
标准类：在岗位表中从事工作描述为“技术标准研编”“标准体系研究论证及标准规范审查”的岗位；
计量检定类：在岗位表中从事工作描述为“计量检定和课题研究”的岗位。
#工程岗位之计算机类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事工作与计算机硬软件设计维护、网络、数据库、信息系统开发维护等相关的岗位，主要编制单位包括机关院校、医院部队、战区军区等不同类型的单位。计算机类岗位是军队文职工程岗位中招考数量最多类别。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述有49种。根据对工作内容的描述，本文将计算机类岗位区分为6个小类。
仿真工程：包括从事工作描述为“仿真工程”“场景三维建模与流程仿真”和“力学计算与仿真”的岗位；
软件开发类：包括各编程语言软件开发、Web前端软件开发、软件工程、软件开发、软件服务保障等软件设计开发类岗位；
数据库类：包括数据采集管理、数据服务、数据分析等以数据库为基础的工作岗位；
网络类：包括网络运行维护、网络管理、网络安全及系统开发类岗位；
系统维护类：包括从事工作描述为“信息资源维护和建设”“网站建设维护和网页设计”的两类岗位；
信息系统类：包括信息系统研发、信息管理维护、信息技术保障等岗位。
#工程岗位之服务类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事工作为技术服务、技术研发等工作相关的岗位，主要编制单位包括军队院校、部队医院、各战区军区部队等不同类型的单位。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述有4种。本文按工作内容将技术服务类岗位区分为技术服务和技术研发两类。从字面意思理解，似乎技术研发的创新性更强、要求更高，而实际上在军队内部，技术研发也是技术服务的内容之一，只从字面理解进行岗位类别区分是不太严谨的。具体的岗位业务要求重点，与招考单位的具体情况有很大关系。本文这样区分，仅供参考。
技术服务：岗位表中从事工作描述为“技术服务”的岗位；
技术研发：包括岗位表中从事工作描述为“技术研发”“技术研发和工艺技术改进”“技术研发工作”的岗位。
#工程岗位之教学类#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事工作与教育教学工作相关的岗位，主要编制单位包括军队院校、部队训练机构等的单位。部队院校和训练机构从事教育相关工作的岗位大多为高教、中教岗位，但也有少量岗位的编制为工程序列，从事的工作偏管理或保障，而非课堂教学。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述有4种。本文按工作内容将技术服务类岗位区分为教学管理和教学保障两类。
教学管理：岗位表中从事工作描述为“教学评估”“教育科研管理”“教育信息管理、数据维护”的岗位；
教学保障：包括岗位表中从事工作描述为“教学科研保障”的岗位。
#工程岗位之军代表类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、具体职位为军代表的岗位，常驻地方企业主要负责验收军队订购的产品，编制单位一般为各军兵种军代局。
军代表是军队与装备研制生产单位间的桥梁，既有较强的专业属性、以需具备较好的管理能力，一直是军队中比较好的岗位。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述有4种，分别为“军事代表工作”“装备质量监督”“被装质量监督”和“质量管理体系研究”。其中后两类岗位较少，统计分析意义不大；而“军事代表工作”“装备质量监督”的工作内容、业务要求等差别不大。
#工程岗位之科研学术类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、具体职位与科研学术管理工作相关的岗位，编制单位包括军委机关、各军兵种部队及院校研究院等单位。
科研学术管理工作，一般理解应是机关管理岗性质的工作，但在军队机关等部门，除有专职的参谋等管理岗人员（含军官和管理岗文职人员）外，还经常编制有工程类岗位，协助管理岗人员共同完成科研学术管理的具体工作。相对于管理岗位，军队文职工程岗人员的科研学术管理工作更侧重于专业技术方面。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述有4种，本文将工程岗位中科研学术类别，区分为四类。各类岗位如下。
成果管理：是指对军队科研成果奖励、转化、转让以及知识产权方面的管理工作，在岗位表中“从事工作”描述分别为：“国防科技成果管理和转化应用”“国防科技奖励与交流合作”“国防知识产权管理”“国防知识产权政策法规研究”“国内外学术交流”“市场准入资质审查”；
科研工作：岗位表中“从事工作”描述为“科学研究工作”的岗位，其工作侧重于具体科学研究方面，管理职能较弱；
论证评审：岗位表中“从事工作”描述为“项目评审论证”的岗位，主要工作是对军队下达的各类科研项目进行评审和论证，基本属于科研计划管理的范畴；
项目管理：岗位表中“从事工作”描述为“国防科技项目管理”和“航天工程项目管理”的岗位，指对科研项目全要素进行的管理，包括计划、组织、实施、结题、审查等。
#工程岗位之气象水文类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事的具体工作与气象、水文相关的岗位，招考单位为各军兵种部队或单位。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述有6种，本文将工程岗位中科研学术类别，区分为三类。
气象保障：是指在岗位表中“从事工作”描述分别为：“气象保障”“气象海洋卫星应用研究、产品制作和系统维护”，这类岗位的工作侧重于陆军或海洋域的气象条件方面的保障；
水文保障：岗位表中“从事工作”描述为“陆地水文保障”和“海洋水文保障”的岗位，其工作侧重于内河、海洋水文水情保障；
气象水文保障：岗位表中“从事工作”描述为“气象水文保障”和“气象水文保障工作”的岗位，相对于前两类岗位，这类岗位的工作兼具气象和水文两方面业务。
#工程岗位之通信类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、具体从事工作与通信相关的岗位，编制单位涉及机关院校、战区军区、军队医院、各军兵各部队等。
通信类岗位在计划表中对于“从事工作”的描述有13种，本文根据各工作的内容特点，区分为7类进行数据分析。
频谱管控：岗位表中“从事工作”描述为“频谱管控技术保障”的岗位，频谱管控是军队作战管理的重要内容；
通信安全：岗位表中“从事工作”描述为“通信安全保密”“通信保障安全防护”的岗位，通信安全的军事通信中意义重大；
通信与网络：岗位表中“从事工作”描述为“通信和计算机网络管理”的岗位，网络越来越成为现代通信的重要渠道；
无线通信：岗位表中“从事工作”描述为“无线通信”（含短波、超短波、微波、长波）和“移动通信工程应用”的岗位，无线通信是现代战场通信的焦点；
有线通信：岗位表中“从事工作”描述为“有线通信”的岗位，有线通信是军队中比较传统的通信手段，如今在通信介质上有了新的发展；
运行维护：岗位表中“从事工作”描述为“通信保障运行维护”“通信电源、仪表”和“通信电子装备维保技术研究”的岗位，是军队通信系统可靠运行的保障；
总体论证：岗位表中“从事工作”描述为“通信体制总体”和“通信系统的论证工作”的岗位，事关军队通信系统的顶层设计。
#工程岗位之图书档案类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、具体从事与图书或档案有关工作，编制单位涉及机关院校、各军兵各部队等。
特别说明：本条为工程岗位之图书档案类，专指在岗位表中岗位类别明确为“工程”的岗位，不同于岗位表中岗位类别为“图书”“档案”的岗位，朋友们在总计时要注意。
#工程岗位之武器装备类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事工作与武器装备研究、试验、使用、维修、管理等相关工作的岗位，主要编制单位包括机关、院校、研究院所和各军兵种部队单位。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述，将武器装备类岗位区分为六类，在岗位表中的描述分别为：
装备试验类：装备试验鉴定，兵器试验技术相关工作，兵器、航空、船舶等装备建设项目管理及实验鉴定工作；
弹药导弹类：弹药研究与生产、导弹与弹药技术、工程排弹防护、影视烟火；
装备维修类：航空维修工程、航空装备维修信息管理、舰艇机电维修、军车检修；
信息保障类：装备信息保障、后勤信息保障；
研究论证类：后勤装备研发；
管理与保障类：装备管理保障、综合保障工程。
从事工作不同，在招录数据上会呈现出部分差异。
#工程岗位之项目管理类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事的具体工作与项目管理有关的岗位，招考单位为部队机关和各军种部队。
项目管理，是指在有限的资源约束下运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。具体讲，就是从项目开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，以实现项目的目标。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述有2种，分别为“项目管理”“和航天工程设计管理”。本文对于岗位类别不做区分，统一按“项目管理”类别进行分析。
#工程岗位之医疗设备类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事的具体工作与医学或医疗有关的岗位，招考单位为军队各类医院以及疗养中心。
根据岗位计划表中对于“从事工作”的描述有3种，本文直接沿用岗位表中从事工作的分类，将“医疗设备技术研究与支持”简称为“技术研究”、“医学工程技术保障和质量管理”简称为“技术保障”、“医学器材维修、维护”简称为“器材维修”。
#工程岗位之营房建筑类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事的具体工作与营区营房管理、建筑工程设计、工程建设等有关的岗位，招考单位主要是军委机关或直属、军队院校、医院、各军兵种部队等单位。
#工程岗位之油料类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、具体从事与油料管理、检验、计量有关工作，编制单位主要是各军兵各部队或单位等。
工程岗位之油料类岗位在计划表中对于“从事工作”的描述有5种，本文根据各工作的内容特点，将油料类岗位区分为管理、检验、计量三类。
物资油料管理：岗位表中“从事工作”描述为“物资油料管理工作”和“油库建设与安全督导”的岗位，工作内容侧重于管理；
油料化验监测：岗位表中“从事工作”描述为“油料化学与检测”和“油料化验与监测”的岗位，工作内容侧重于技术；
油料计量：岗位表中“从事工作”描述为“油料质量计量管理”的岗位，工作内容属于“计量”范畴。
#工程岗位之招标采购类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事的具体工作与物资采购、招标、合同管理等有关的岗位，招考单位主要军委机关或直属、军队院校、医院、各军兵种部队等单位。
招标采购类岗位招考人数也是比较多的，从事的具体工作也存在差异。在岗位计划表中对于“从事工作”的描述有6种，本文基本按岗位表中对于“从事工作”的描述进行岗位分类，只是把“装备采购信息管理”和“装备竞争性采购管理”合并为一类称为“装备采购”。
#工程岗位之自动化控制类岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、从事的具体工作为“自动化控制”的岗位。
#工程岗位之其他类别岗位#
是指全军面向社会公开招考文职人员岗位计划表中岗位类别为“工程”、在之前未涉及到的岗位。这些岗位或招考数量少，或从事工作分散。本篇，将之前没有统计分析到的岗位一并进行分析。由于从事工作具有不同程度的差异，为减少岗位类别区分，在根据“从事工作”进行岗位小类区分时只是掌握大概，合理性不高，敬请各位朋友谅解。
其他类别岗位招考总人数较多，从事的具体工作也各不相同。在岗位计划表中对于“从事工作”的描述有63种，为了有针对性地分析招录情况，本文将其他类别岗位区分为8个小类别。
电子类：指从事电子信息类或相关专业、在岗位表中“从事工作”描述中包含“电磁”“电子”“预警”“雷达”“射频”“通信”“光电”关键字的岗位；
防护类：主要指与环境、防护、服装等有关的岗位、在岗位表中“从事工作”描述为“地质工程”“防护技术”“服装”“伪装”“核”“环境”等关键字的岗位；
管理类：主要指工作性质偏向于管理、在岗位表中“从事工作”描述为中包含“机要保密”“管理”等关键字的岗位；
研究类：主要指岗位表中“从事工作”描述为中包含“研究”“设计 ”“技术”等关键字的岗位；
人力资源：主要指从事人力资源管理方面的工作、在岗位表中“从事工作”描述中包含“人力资源”“考评”关键字的岗位；
仪器类：主要从事与仪器设备有关工作、在岗位表中“从事工作”描述为“测试系统维护”“海洋水声仪器”“军需能源器材质量监督”“实验与测试”“特种设备监督检验”的岗位；
文化类：主要从事与文化、语言有关的工作、在岗位表中“从事工作”描述为“科技学术信息搜集翻译”“史料编纂”“文物保护与修复”“心理学”“宣传文体工作”“英文资料翻译和双语合同拟制”的岗位；
信息类：主要指从事信息技术方面的工作、在岗位表中“从事工作”描述为“计算机云平台建设运维”“生物信息技术研究”“数学建模”“图形图像处理与三维模型制作”“智能信息处理技术研究”的岗位。
