意思就是说,在同等条件下,两位考生报考同一地区,优先录用户籍为该地区的同学,那么上升到省份层面,也就是优先录用本省户籍的同学。
各个地区对该条规则的施行程度都不一样,比较严格的如江苏、北京等,本地户籍的同学报考户籍所在地,网申、面试都会有一点优势,相对于同条件的同学,往往是可以优先录用的。

浙江电网当然也有这个录用政策,不过相较于很多省份,施行程度要小很多,每年各个地方的地市供电公司都会录用大量外地户籍的高校毕业生。
浙江作为东部沿海城市、整体的经济水平在全国都是排在前列的,如果能在浙江的普通城市发展下去,对于大多数的人而言,都是比较不错的选择,所以宏湃
可以很明显的看出,各地市的经济水平是呈梯队式分布的,第一梯队的杭州、宁波,中间梯队的温州、绍兴、嘉兴、台州、金华、湖州,以及第三梯队的衢州、丽水、舟山。
与供电公司员工福利待遇息息相关的是该地区的用电量,但是光看用电量很多人也看不出所以然,可以作为参考指标的就是该地区的GDP发展水平。通常情况来说,GDP水平越高的地方,供电公司员工福利待遇相对越好,所以浙江各地区,大致的待遇差别同学们就可以估计出来了~
宏湃
如果你不清楚的自己的综合条件能够报考哪里,记得添加文末的联系方式咨询宏湃老师,多咨询,总是没错的~
而本期主要介绍的就是浙江最容易考的三个市级供电公司,衢州、舟山、丽水供电公司。
报考分析
从往年的报考及录用情况来看,如果你只是普通本科院校(电工类本二以上),但是在分数特别突出的情况下,也是有机会能够顺利录用到这几个市级供电公司的!
(对于外地户籍的同学,同样适用)
下面我们就以衢州市供电公司去年的报录情况做一个大致分析!
报名情况:
衢州市供电公司19年总计报考人次215名,最终录用42人,报录比5:1左右,总体竞争压力不大!
这个总体数据只是一个大致反馈,毕竟还要算上提前批占的名额,而提前批的竞争是和统考分开的,统考则又分一批次、二批次,每个批次的竞争压力也是不同的,所以这个整体报名情况只能作为参考哦~
录用情况:
衢州市供电公司19年共录用42名新员工,员工录取情况如下图:
性别分布
学历分布
19年共录用男生32人,女生10人,本科生18人,硕士研究生24人,毕竟还是市级单位,整体上还是以研究生为主,而且这个趋势以后会越来越明显,有能力上岸的同学还是尽快上岸哦!
浙江本地生源21人,外地生源21人,刚好一半一半。北达辽宁南抵福建,外地生源均有分布,用兼容并阔来形容也毫不为过~
录用新员工的毕业院校涵盖层面也比较广,985、211、电力院校、普通本科均有覆盖,当然这里面好几个高学历的都是直接走提前批进来的,是不用考试的。
不过对于那几位以普通本科身份考进去的同学,宏湃
这也告诉我们普通本科也是有机会考进浙江的市级供电公司的,只要你好好努力,综合分数考得高,最后一样有机会和大家站在同一平台!
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